Source Quản lý Nhân Sự và Tiền Lương 2009 + Báo cáo [VB6]

[Mã code 17702]
  1 Đánh giá    Viết đánh giá
 436      3284      6
Phí tải: Miễn phí
Danh mục
Thể loại
Nhóm code
Ngày đăng
13-2-2018
Loại file
Full code
Dung lượng
6.75 MB

Chia sẻ mã nguồn VB6 ứng dụng quản lý nhân sự và tiền lương 2009 cùng slide báo cáo để các bạn tham khảo


MÔ TẢ CHI TIẾT

Source Quản lý Nhân Sự và Tiền Lương 2009 + Báo cáo

Chủ đề được gửi trong chuyên mục Source VB6 bởi Vũ Thanh Lai

1. Giới thiệu : Bảng chấm công chưa phù hợp với thực tế -> Chấm công phải chấm theo từng ngày làm việc.Lương tăng ca phải theo 3 ca ,ca 1 từ 6-> 14h ,ca 2 14->22h,ca 3từ 22->6h sáng hôm sau, hành chánh thì 7h30 đến 4h30.Phụ trội được tính ca 1 hoặc ca 2 * 150% , ca 3 *180% và tăng ca có trừ cả giờ giải lao ăn cơm mất 15 phút cho 2 buổi giải lao ăn cơm 30 phút tổng là 1 h .Nếu giờ tăng ca ít phải trừ tương ứng với giờ giải lao tương ứng .Ngày làm việc nào mà nghỉ thì đánh dấu vào các loại phép. Đăng nhập chương trình với UserName : Admin và PassWord : Admin.

2. Ngôn ngữ : Visual Basic 6.

3. Giao diện :

4. Info: User: admin Pass:admin
5. Nguồn : sưu tầm từ tip4it.tk

 

HÌNH ẢNH DEMO

quản lý nhân sự,code quản lý tiền lương,quản lý nhân sự tiền lương,code quản lý nhân sự,tiền lương vb.net

quản lý nhân sự,code quản lý tiền lương,quản lý nhân sự tiền lương,code quản lý nhân sự,tiền lương vb.net

quản lý nhân sự,code quản lý tiền lương,quản lý nhân sự tiền lương,code quản lý nhân sự,tiền lương vb.net

quản lý nhân sự,code quản lý tiền lương,quản lý nhân sự tiền lương,code quản lý nhân sự,tiền lương vb.net

Nguồn: Sharecode.vn



HƯỚNG DẪN CÀI ĐẶT
 
 
LINK DOWNLOAD

[sharecode.vn]Quanlynhansu2009.rar [6.75 MB]

File đã kiểm duyệt
     Báo vi phạm bản quyền
Pass giải nén (Nếu có):
sharecode.vn
DOWNLOAD
(Miễn phí)
Bạn có code hay
ĐĂNG BÁN NGAY

BÌNH LUẬN



ĐÁNH GIÁ


ĐIỂM TRUNG BÌNH

5
1 Đánh giá
Code rất tốt (1)
Code tốt (0)
Code rất hay (0)
Code hay (0)
Bình thường (0)
Thành viên
Nội dung đánh giá
14:58 - 13/2/2018
Code rất tốt
Code rất tốt và phù hợp để phát triển

 HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN